Management coaching
Managers en leidinggevenden zijn blijvend bezig hun kwaliteiten verder te ontwikkelen. Denk aan het vergroten van de communicatievaardigheden en flexibiliteit in leiderschap om zo succesvol resultaten te boeken.
Management coaching kan individueel of als team. Een van de belangrijkste aandachtspunten van een manager is je rol als leider en inspirator. Hoe bereik je, samen met je team, de gestelde doelen. Zeker in het geval van een management team is afstemming van belang. Management coaching kan ondersteunen in dit proces.
Eén van de technieken die kan worden toegepast is het maken van een organisatieopstelling. Iedere organisatie is een systeem. Dit systeem kan fysiek in de ruimte worden uitgebeeld waardoor (verstoorde) verhoudingen en gevoelens tussen mensen en afdelingen zichtbaar worden. Door ruimte en beweging in het systeem te brengen, kunnen spanningen verminderen en oplossingen een kans krijgen.
